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Ricorso al giudice del lavoro per il riconoscimento dell’anzianità di servizio e dei connessi incrementi stipendiali maturati e non percepiti durante il periodo di precariato dei docenti e del personale ATA

Il ricorso è destinato ai docenti e al personale ATA, sia di ruolo sia precario. Il ricorso ha per oggetto il riconoscimento delle differenze retributive (scatti stipendiali) maturate e non percepite durante il periodo di precariato.

Al personale della scuola, docenti e ATA, la normativa vigente nega, durante tutto il periodo di precariato, qualsiasi avanzamento retributivo connesso all’anzianità di servizio

La corte di cassazione con le sentenze nn. 22558 e 23868 del 2016, ha affermato il diritto del personale precario della scuola alla progressione economica connessa all’anzianità di servizio maturata e alla percezione delle conseguenti differenze retributive